代表メッセージ

安心・安全な青果物の流通を通じて、人々の暮らしを守る。

私たちは青果物の流通業者として、お客様に安心・安全な商品をお届けすることを使命としています。流通の多様化やメディアの影響などに対応しながら野菜や果物が持つ魅力を広く伝え、40年以上もの間「食」を支えるインフラとしての役割を果たしてきました。しかし最近では、日本国内の食料自給率の低下や少子高齢化による消費者の減少、国際情勢など、国内外のさまざまな事情によって食を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。当社の取引先も変化し、開場当時は町の八百屋さんが主体でしたが、現在はスーパーや量販店、生協などがメインです。また、豊田市の学校給食に青果物を供給しています。子どもたちが口にする給食は、安心・安全が最優先です。私たちはこれからも、食を通じて青果物の魅力を広く伝え、消費者の皆さんの豊かな食生活をサポートし、社会に幅広く貢献していきたいと考えています。

若手社員の感性を活かしながら時代の変化に対応する。

今後当社に求められるのは、時代の変化に対応したビジネスを展開することです。ライフスタイルの変化によって消費行動が大きく様変わりする中で、卸売市場も日々変化を遂げていかなければなりません。そのためには、当社で活躍してくださる若い世代の皆さんの感性や柔軟な発想が欠かせないと考えています。最近で言えば、シャインマスカットやフルーツサンドなどがヒットしていますが、こうした人気商品を生みだすために大切なのは、新しいことを取り入れること。常にアンテナを張り巡らし、消費者の皆さんのニーズに合った商品をつくることが大切だと思っています。

一方で、どれだけ時代が変わっても、変えてはいけないものもあります。それは、誠意を持ってビジネスを行い、生産者と流通業者がともに収益が得られる仕組みをつくること。各品目担当が専門性を高めて青果の味や産地、季節による売り時期を把握するなど、社員の成長を促すことで、それが叶うと考えています。「100年企業」を目指してさらなる発展を遂げていきたいです。

青果物の知識がなくても大丈夫。ゼロから成長できる職場。

当社では社員の人材育成に注力しており、職務に応じた研修カリキュラムはもちろん外部での勉強や交流の機会を設けております。現場に出てからも、先輩社員から業務に関する専門知識を丁寧に教えてもらえるので、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。20代の若手社員も在籍しているため、お互いに助け合いながら業務に取り組むことができます。

青果物に関する知識がなくても問題ありません。私自身、当初は農業に関する知識は全くなく、一から学んできました。大切なのは目の前の業務に真摯に取り組み、一歩ずつ時間をかけて仕事を覚えていく姿勢です。学歴やバックグラウンドなどは一切関係なく、本人の頑張りを正当に評価する会社です。一生懸命やれば数字が付いてきますし、周囲の評価も着実に高まっていくでしょう。私たちは、明るく元気に仕事ができる方、何事にも前向きに取り組める方を求めています。当社で一緒に成長していきませんか？

代表取締役　都築 保彦